Modalités de nos formations
Nous vous proposons 4 exemples de formation qui s’inscrivent dans notre engagement pour un « sur mesure » de qualité.
Chaque étape du projet de formation est co-construit avec vous et pour vous, nous ne refaisons jamais la même formation.
Objectif pédagogique général : permettre à vos collaborateurs d’actualiser leurs connaissances.
Objectifs pédagogiques opérationnels : participer activement à une formation dont les apports sont transférables dans la pratique quotidienne.
Participants : professionnels de l’institution, de l’entreprise. Nous indiquer toute situation de handicap ou de difficulté ponctuelle afin que nous apportions toute adaptation utile.
Pré-requis : être en situation de travail et maîtriser le français écrit et oral.
Durée : au minimum 1 jour. Possibilité de séquençage selon vos obligations.
Références pédagogiques :
– L’andragogie car elle prend en compte les spécificités de l’adulte en formation en
particulier les caractéristiques des capacités cognitives.
– La pédagogie de la formation-action car elle modèle l’alternance entre d’une part,
pratique et terrain et d’autre part, entre expérimentation et analyse réflexive.
– Les pédagogies expérientielles quant à elle permet d’ancrer les nouveaux apports dans
l’expérience acquise favorisant ainsi leur transférabilité.
Contenus : les contenus que nous vous proposons sont choisis en références aux dernières découvertes et recherches et sont en adéquation à votre réalité de terrain.
Méthodes pédagogiques sont dynamiques et interactives, alliant participation, réflexion, apports et mises en pratiques.
Apports méthodologiques.
L’évaluation de la formation : à partir de deux modalités complémentaires les effets de la formation et le déroulé de la formation.
Validation de la formation : une attestation de formation précisant la durée, les contenus sera remise à chaque stagiaire (Loi n° 2009-1437).
Lieu de la formation : en référence à la loi du 11 février 2005 pour l’égalité des droits et des chances, la participation et la citoyenneté des personnes handicapées, le « Commanditaire » s’engage à avoir l’agrément des établissements recevant du public (ERP).
Date(s) : à convenir ensemble.
Nom et qualités de l’intervenant.e : nous vous proposons le.la professionnel.le qualifié.e et expérimenté.e le plus adapté.e à vos besoins.
Engagements : nous nous engageons à nous inscrire dans une démarche éthique et déontologique. A considérer le stagiaire comme acteur de son processus de formation. A envisager les ajustements nécessaires. A favoriser une dynamique de groupe respectueuse et constructive.
Forfait pédagogique : 1200 € pour les associations, 1500 € pour les entreprises, un coût supplémentaire pour les déplacements hors de Toulouse est possible.